应付职工薪酬账务处理
应付职工薪酬账务处理
(资料图片仅供参考)
应付职工薪酬账务处理
计提应付职工薪酬会计分录
借:生产成本(生产工人)
制造费用(车间管理人员)
管理费用(行政管理人员)
销售费用(销售人员)
在建工程(基建人员)
研发支出--资本化支出/费用化支出(研发人员)
贷:应付职工薪酬
支付会计分录
借:应付职工薪酬
贷:银行存款/库存现金
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.
应付职工薪酬是一个怎样的科目?
应付职工薪酬属于负债类科目.
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.
应付职工薪酬的会计分录
借:生产成本(生产工人的薪酬)
制造费用(车间管理人员的薪酬)
劳务成本(提供劳务人员的薪酬)
管理费用(行政管理和财务部人员的薪酬)
销售费用(销售机构人员的薪酬)
在建工程(在建工程人员的薪酬)
研发支出(研发支出人员负担的职工薪酬)
贷:应付职工薪酬--工资
--职工福利费
--工会经费
--职工教育经费
--社会保险费(企业负担部分)
--住房公积金等(企业负担部分)
以上详细介绍了应付职工薪酬账务处理如何做,也介绍了应付职工薪酬是一个怎样的科目.对每一个单位的财务人员来说,每个月月末的时候需要及时的计提应付职工薪酬,应付职工薪酬这个会计科目是一个负债类的会计科目,等到工资发放完毕,这个会计科目就会清零.
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